McKinsey analyseerde 25 organisaties die een Agile transitie hebben afgerond of ondergaan. De organisaties geven zelf aan dat alle volwassen Agile bedrijfsonderdelen beter hebben gereageerd op de COVID-19 pandemie dan de niet volwassen onderdelen. Er is gekeken naar klanttevredenheid, medewerker betrokkenheid en operationele prestaties.
Als we het hebben over change work, dan geeft dit onderzoek veel positieve lessen voor wendbare of Agile organisaties. Leidinggevenden benadrukten dat de Agile teams hun werk vrijwel naadloos voort weten te zetten. Zonder substantiële tegenslagen in productiviteit. Niet-agile teams wordtelden juist met de overgang en productief zijn in de nieuwe remote setup.
Wendbare organisaties lijken de toekomst van werk.